Jedes Training wird speziell auf die Bedürfnisse und Wünsche der Teilnehmenden zugeschnitten, jedes Trainingskonzept ist „Handarbeit“. In den Trainings steht die Selbsterfahrung im Vordergrund, je nach Zielsetzung arbeite ich deshalb manchmal auch im Team.

Trainingsthemen

Projektmanagement

  • Selbstmanagement
  • Klassisches Projektmanagement
  • Arbeiten mit dem Kanban-Board
  • Start eines Projekts im kick-off
  • Teambuilding- und entwicklung

Leadership

  • Moderne Führung
  • Meine Werte als Leader
  • Mitarbeiterorientierung
  • Umgang mit dem Team
  • Netzwerk in Führung

Gute wissenschaftliche Praxis

  • Was ist wissenschaftliches Fehlverhalten
  • Der Umgang mit Primärdaten
  • Korrektes zitieren in wissenschaftlichen Arbeiten
  • Praxisbeispiele

Teambuilding/ Teamentwicklung

  • Teamziele, Teamwerte
  • Rollenmodelle
  • Konflikte im Team und Feedbackkultur
  • u.v.m.

Sonstige Leistungen:

  • Trainings zum Thema Kommunikation
  • Moderation

Weitere Informationen

Die Trainings können digital oder in Präsenz durchgeführt werden. Die Gruppengröße liegt in der Regel zwischen 4 – 12 Personen, dies richtet sich aber auch stark nach dem Trainingsthema. Bei Beratungsthemen kann auch die Arbeit 1 on 1 sinnvoll sein, ebenso kann bei einer Projekt-Kickoff Veranstaltung die Gruppengröße von 12 überschritten werden. Über diese Einzelheiten, genau wie über ihr persönliches Angebot, sprechen wir am besten in einem kostenlosen Vorgespräch. Treten Sie gern in Kontakt:

Durch die weitere Nutzung der Seite stimmst du der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen

Die Cookie-Einstellungen auf dieser Website sind auf "Cookies zulassen" eingestellt, um das beste Surferlebnis zu ermöglichen. Wenn du diese Website ohne Änderung der Cookie-Einstellungen verwendest oder auf "Akzeptieren" klickst, erklärst du sich damit einverstanden.

Schließen